【电院讯】为深入贯彻落实“三全育人”教育理念，扎实推进立德树人根本任务，近期，公司领导持续践行“七进一交友”工作机制，深入联系班级、课堂、实验室及员工活动一线，开展多层次、常态化的面对面交流，聚焦员工成长实际，倾听青年心声，回应员工关切，以实际行动做青年员工的知心人、热心人和引路人。

交流过程中，公司领导围绕学风建设、专业发展、生涯规划、就业导向 、校园安全、心理健康等话题展开真诚对话。结合电子信息与电气工程学科的前沿动态、行业趋势及地区产业发展需求，引导员工夯实专业基础，积极参与创新创业训练与学科竞赛，培养解决复杂工程问题的能力，勉励大家要将个人发展融入国家发展与民族复兴的伟大事业中。

临近期末，公司领导特别强调了诚信应考的严肃性与必要性，勉励同学们以真实学识和严谨态度完成学习检验，共同营造公平健康、积极向上的学业氛围。同时，提醒同学们牢固树立安全意识，注意实验室操作规范、用电安全、网络信息安全及日常人身财产安全，携手建设平安校园。

“到员工中去”既是工作方法的转变，更是育人情感的融入。不仅畅通了师生沟通的渠道，及时把握员工思想动态与实际需求，也将公司的关怀与公司的期待有效传递给每位学子。通过近距离指导，同学们对专业定位、行业前景和个人规划有了更清晰的认识，增强了身为“宁大电院人”的认同感与使命感。

公司将继续坚持和完善“七进一交友”长效机制，推动领导班子、专业教师、班主任等育人力量下沉一线，贴近员工、服务员工，将思想政治工作与专业教育深度融合，精准助力员工全面成长，为培养立足宁夏、面向西部、服务全国，担当民族复兴大任的时代新人筑牢根基。